Externalisation des entretiens professionnels
Formation créée le 15/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ceci n'est pas de la formation mais une prestation. Libérez-vous de la charge administrative et offrez à vos collaborateurs une expérience d'entretien professionnel enrichissante. Notre service d'externalisation garantit une conformité légale tout en offrant une écoute experte, permettant ainsi à vos équipes de s'exprimer librement sur leurs projets et aspirations professionnelles. Tarif par entretien (salarié)
Objectifs de la formation
- Sécuriser la pratique des entretiens professionnels
- Répondre à l’ensemble de vos obligations.
- Prise de recul et neutralité pour des entretiens professionnels efficaces
Profil des bénéficiaires
- Structure avec au minimum 1 salarié
- 1 salarié minimum
Contenu de la formation
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Découverte de votre entreprise
- Analyse et recueil des besoins du plan de formation
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Planification des entretiens professionnels
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Réalisation de l'entretien de chaque salarié
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Consolidation des informations recueillies
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Synthèse des entretiens et passage de relais
Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante-coach et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Ludovic Maes, formateur depuis 2020, sur differentes thématique liès aux Ressources Humaines telles que, ( la conduite de reunion, la gestion de conflit, la QVT, les bases de la communication et s'exprimer à l'oral...) ainsi que dans les domaines de l'administratif et de l'informatique.
- Compte rendu de l'entretien et préconisations
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
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