Formation de formateur
Session garantie
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 21/05/2021. Dernière mise à jour le 25/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation 5 jours en présentiel permet d'organiser ses actions de formation pour transmettre efficacement et renforcer des compétences.
Objectifs de la formation
- Animer avec aisance une session de formation
- Définir des objectifs pédagogiques précis
- Concevoir un programme de formation adapté
- Connaître les techniques et les outils dédiés au transfert de compétences
- Savoir évaluer une action de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs ponctuels
- Salariés ou demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle
- Porteurs de projet de création d'entreprise
Prérequis
- Savoir lire, écrire le français
Contenu de la formation
-
La communication orale et l'animation de sessions de formation
- Langage non verbal
- Posture du formateur et utilisation de l'espace
- communication engagée : écoute, questionnement, et reformulation
- transmission efficace de consignes
- mobilisation des supports de présentation
- application d'un groupe d'adultes en situation d'apprentissage
-
la "pédagogie" et les méthodes d'apprentissage
- adaptabilité au public stagiaire
- transmission de connaissance
- explication de concepts et progressivité
- techniques d'animation
-
la conception d'outils pédagogiques
- construction d'un support de formation
- création d'exercices et mises en situation
-
L'évaluation des compétences acquises
- Évaluation en début, en cours et en fin de formation
- Restitution des résultats
- Proposition de plan d'action
-
L'évaluation de la formation dispensée et l'adaptation des pratiques professionnelles
- Évaluation de fin de formation
- Analyse de pratique
- Amélioration continue
Équipe pédagogique
Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, Formatrice et accompagnatrice sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat depuis 2014.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation dédiée
- Étude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Méthode pédagogique principalement active
- Extranet apprenant
Qualité et satisfaction
Détail de la satisfaction apprenant au 24/06/23 (/10) :
Organisation de la formation 10.0
Déroulement de la formation 10.0
Efficacité de la formation 10.0
Note générale de la formation 10.0
Taux d'abandon : 0% dont 0% pour cause de sortie positive.
**
Moyenne des 88 derniers avis sur l'ensemble des sessions de formation dispensées (MAJ 27/01/25) :
Évaluation à chaud : 96%,
Évaluation à froid : 89%.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Lieu
Guard's conseil formation / Turone formation
4 allée du Petit Cher 37550 Saint-Avertin
Capacité d'accueil
Entre 0 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de formation, en veillant à adapter les formations, les outils pédagogiques et l'environnement afin de garantir une accessibilité optimale pour tous et toutes. Un référent handicap évalue les besoins spécifiques de chaque apprenant qui lui ont fait part de leur handicap, et, en collaboration avec l'ensemble des équipes, nous mettons en place les ajustements nécessaires pour y répondre. Cette approche garantit que chaque personne puisse suivre la formation dans les meilleures conditions possibles, en tenant compte des besoins uniques de chacun.