Atelier d'analyse de pratique pour formateurs

Formation créée le 24/07/2024. Dernière mise à jour le 22/08/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

25/09/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Atelier d'analyse de pratique pour formateurs


Atelier collectif de 2H dédié à la prise de recul sur les expériences professionnelles récentes. Guidés, les participants réfléchissent ensemble à une problématique métier, dans un cadre positif et bienveillant pour améliorer leurs pratiques à la fois individuellement et collectivement. Cet atelier permet d’identifier les forces et les axes d’amélioration, et d’élaborer des plans d’action pour une optimisation continue des pratiques professionnelles.

Objectifs de la formation

  • Identifier les points forts et les axes d'amélioration de ses pratiques actuelles, et élaborer des plans d'action concrets pour les améliorer de manière continue.
  • Utiliser des outils et des méthodes pour analyser ses pratiques professionnelles de manière critique, et intégrer les enseignements tirés pour améliorer ses approches et stratégies.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs (independants ou salariés, occasionnels ou non, internes ou externes)
  • Enseignants
  • Tuteurs
  • Accompagnateur à la monté en compétence
Prérequis
  • Au minimum 1 expérience dans la formation ou l'accompagnement
  • Ouverture au feedback et volonté d'amélioration continue
  • Compétences de base en communication, savoir parler le français niveau B2

Contenu de la formation

Introduction et accueil
  • Présentation des objectifs de la séance
  • Tour de table virtuel : présentation de l'intervenant animateur et des participants
  • Choix de la problématique travaillé (vote)
Analyse de pratique
  • Description détaillée de la situation
  • Analyse de la situation
  • Apprentissages et recommandations
Plan d'action et conclusion
  • Création ou ajustement d'un plan d'action
  • Résumé de la séance et planification des actions à réaliser

Équipe pédagogique

Léa FANTONI ingénieure pédagogique et consultante formation sur différentes thématiques comme l'analyse de pratique, les clés d'une communication réussie, dynamiser une réunion, favoriser intelligence collective en équipe et bien d'autres. Et/ou éventuellement d'autres formateurs experts des thématiques de ce programme. Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante-coach et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Réalisation d'un plan d'actions
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Feuilles de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode active, maîeutique
  • Etude de cas concret
  • Visioconférence

Qualité et satisfaction

Détail de la satisfaction apprenant au 11/07/25 (/10) : NC ** Moyenne des 88 derniers avis sur l'ensemble des sessions de formation dispensées (MAJ 27/01/25) : Évaluation à chaud : 96%, Évaluation à froid : 89%.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de formation, en veillant à adapter les formations, les outils pédagogiques et l'environnement afin de garantir une accessibilité optimale pour tous et toutes. Un référent handicap évalue les besoins spécifiques de chaque apprenant qui lui ont fait part de leur handicap, et, en collaboration avec l'ensemble des équipes, nous mettons en place les ajustements nécessaires pour y répondre. Cette approche garantit que chaque personne puisse suivre la formation dans les meilleures conditions possibles, en tenant compte des besoins uniques de chacun. Si vous en ressentez le besoin au préalable, vous pouvez contacter la référente handicap de la structure afin d'échanger avec elle de vos besoins. Vous pouvez la joindre par mail à johanne@turoneformation.fr

Prochaines dates

8 places restantes Atelier d'analyse de pratique pour formateurs
le 25/09/2025 distance