Gestion des performances, comment évaluer et suivre les performances des salariés?
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Formation créée le 05/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Par cette formation vous monterez en compétences sur l’évaluation et le suivi des salariés.
Objectifs de la formation
- Définir la performance organisationnelle
- Utiliser différentes méthodes d’évaluation des performances
- Suivre les performances
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié en reconversion
- Demandeur d’emploi
- Porteur de projet
- Responsable/Manager
Prérequis
- Lire et comprendre le Français (B2)
- Motivation Accessibilité
Contenu de la formation
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Introduction et bases l’évaluation et le suivi des performances
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Acquérir les compétences nécessaires pour mener des évaluations efficaces
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Explorer les meilleures pratiques pour maximiser l'engagement et la motivation des employés
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Création d’un guide des bonnes pratiques pour le suivi des performances
Équipe pédagogique
Mélissa Boulay, formatrice stagiaire dévouée à votre réussite professionnelle. Ma méthode centrée sur l’apprenant garantit un apprentissage stimulant et efficace. Je propose des interventions en encadrement et animation d’équipe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Études de cas
- Recherche individuelle
- Feuilles de présence
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Étude de cas concrets
- Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle
- Salle de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports
Qualité et satisfaction
Détail de la satisfaction apprenant au 24/06/23 (/10) : NC **
Moyenne des 55 derniers avis sur l'ensemble des formations dispensées (MAJ 24/06/23) : Évaluation à chaud de l'efficacité : 95%, Évaluation à froid : 87%.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Montée en compétence par validation de l’atteinte des objectifs pédagogiques en fin de formation.
Modalité d'obtention
- Délivrance d’une attestation
Lieu
Guard's conseil formation / Turone formation
4 allée du Petit Cher 37550 Saint-Avertin
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap et soutien à l'accessibilité de la formation.