👨‍🎓 Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes 100% à distance
Formation créée le 26/06/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que formateur professionnel d'adultes. Elle permet de maîtriser la préparation, l'animation et la construction des parcours individualisés. Contenu conforme aux référentiels du titre Formateur professionnel d’adultes (TP_00350m07) RNCP 37275.
Objectifs de la formation
- Accompagner les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi,
- Acquérir une double expertise pédagogique et technique dans le domaine de la formation.
Profil des bénéficiaires
- Personne occupant un emploi
- Personne à la recherche d'un emploi ou accompagnée dans un projet d'orientation et d'insertion professionnelles
- Personne accueillie dans un Ă©tablissement et service d'accompagnement par le travail
- Savoir lire, écrire et parler le français (B2)
- Usage régulier des outils informatiques
- Diplôme / Titre niveau bac minimum ou 1 an d'expérience professionnelle dans le métier
- Dans le cadre d’un financement par le CPF, une attestation sur l’honneur du respect des conditions légales pour mobiliser le compte sera demandée
- Test de positionnement écrit réalisé à distance (2h maximum)
- Entretien oral de positionnement validant l'adéquation du parcours
- Le règlement intérieur de Turone formation doit être lu et signé avant toute entrée en formation
- Le candidat s’engage à passer l’examen en cas de financement avec le CPF
Contenu de la formation
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Introduction à la formation : présentation et préparation à l'apprentissage
- Présentation des participants
- Présentation de la formation et du parcours
- Présentation de l’environnement
- Apprendre Ă apprendre
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Concevoir et préparer la formation
- Élaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande
- Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
- Concevoir les modalités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
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Animer une formation et Ă©valuer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
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Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants Ă distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
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Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprise
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
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Préparation au passage du titre
- Communication et prise de parole en public
- Création d’une capsule pédagogique
- Fixation et orientation de ses actions
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Bilan et perspectives : évaluation des compétences et utilisation future
- Évaluation des compétences acquises et de l’atteinte des objectifs
- Évaluation de la satisfaction et soutien à l’amélioration qualité continue
- Projection dans l’utilisation des compétences acquises
Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Formation d'accompagnateur VAE et d'accompagnatrice en bilan de compétences. Coach pour adultes.
- Mises en situation.
- Activités pédagogiques quotidiennes à réaliser d’une moyenne de 2H30.
- Feuilles de présence signées chaque demi-journée.
- Formulaires d'Ă©valuation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Préparation au passage du titre
- Évaluations en cours de formation : évaluations formatives systématiques pour chaque module thématique (QCM, mise en situation, devoirs individuels ou collectifs), Évaluation(s) professionnel(s) en cours de Formation pour chaque activité type du référentiel.
- Questions orales ou Ă©crites (QCM).
- Chaque module à distance se voit attribuer un taux de réalisation en fonction de l’avancement et de l’évaluation des modules suivis ce qui permet de suivre la progression des apprenants en temps réel tout au long de leur parcours. Un relevé des connexions est également réalisé afin d’attester le suivi des stagiaires.
- Nature des travaux incombant au stagiaire tout au long du parcours : Révision personnelle d’appropriation et de consolidation des savoirs, réalisation et restitution en fin de parcours de production individuelle basée sur l’expérience pratique . L’implication personnelle hors temps de formation nécessaire à la montée en compétences est évaluée entre 2 à 10 heures selon les apprenants.
- Les modalités de suivi : entretien individuel (avant, pendant et en fin de formation), feedback collectif (récurrent, en milieu et en fin de formation), suivi de stage, évaluations en cours et en fin de formation, entretien sur demande.
- Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle
- Etude de cas concrets
- Extranet apprenant sur la plateforme Digiforma avec espace de forum et de visioconférences. Le centre de formation adresse les identifiants nécessaires en début de parcours permettant d'accéder pendant la durée souscrite
- Mise à disposition de documentations techniques, supports et ressources pédagogiques
- 14 heures incluses d'entretien synchrone individuel
- Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)
- 10 semaines de stage incluses
- Salle de formation en présentiel pour préparer au passage de titre
- Salle de formation avec une capacité d’accueil de 12 apprenants avec tableau blanc, écran, paper board, tables, chaises, internet, équipée de 4 ordinateurs, réliés à une imprimante avec accès internet Autres : Machine à café, distributeur d’eau, WC, espace détente, parking, climatisation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des compétences en cours de formation puis sanctionné par un passage devant un jury avec présentation du dossier professionnel, mise en situation professionnelle, questionnement à partir de production et entretien final.
- Obtention par certification. Possibilité de valider soit le titre en intégralité ou un ou plusieurs blocs de compétences en présentiel sur Tours. La session de validation du titre (examen) a lieu au 4 allée du Petit Cher 37550 Saint-Avertin aux dates et heures indiquées dans la lettre recommandée avec accusé de réception envoyée plus d’un mois avant le passage de l’examen. La session de validation a lieu environ 15 jours après la fin du parcours de formation. L’ensemble des démarches d’inscription nécessaires au passage de titre est intégralement réalisé par l’organisme de formation (inscription CERES plus de 3 mois avant le passage de titre). Les frais administratifs de passage de l’examen sont inclus dans le coût pédagogique. Le candidat s’engage à passer l’examen en cas de financement avec le CPF.
- Suite de parcours et débouchés : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d'adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation.
- 1Â an