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À vos côtés pour booster vos compétences

Représentation de la formation : 👨‍🎓 Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes 100% à distance

👨‍🎓 Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes 100% à distance

Formation Ă  distance
Formation certifiante
Accessible
Durée : 798 heures (112 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(5 avis)
Durée :798 heures (112 jours)
€ Net de TVA
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Formation créée le 26/06/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que formateur professionnel d'adultes. Elle permet de maîtriser la préparation, l'animation et la construction des parcours individualisés. Contenu conforme aux référentiels du titre Formateur professionnel d’adultes (TP_00350m07) RNCP 37275.

Objectifs de la formation

  • Accompagner les apprenants dans l'apprentissage d'un mĂ©tier ou dans l'acquisition de compĂ©tences ou de savoirs nĂ©cessaires Ă  l'accès Ă  la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi,
  • AcquĂ©rir une double expertise pĂ©dagogique et technique dans le domaine de la formation.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne occupant un emploi
  • Personne Ă  la recherche d'un emploi ou accompagnĂ©e dans un projet d'orientation et d'insertion professionnelles
  • Personne accueillie dans un Ă©tablissement et service d'accompagnement par le travail
Prérequis
  • Savoir lire, Ă©crire et parler le français (B2)
  • Usage rĂ©gulier des outils informatiques
  • DiplĂ´me / Titre niveau bac minimum ou 1 an d'expĂ©rience professionnelle dans le mĂ©tier
  • Dans le cadre d’un financement par le CPF, une attestation sur l’honneur du respect des conditions lĂ©gales pour mobiliser le compte sera demandĂ©e
  • Test de positionnement Ă©crit rĂ©alisĂ© Ă  distance (2h maximum)
  • Entretien oral de positionnement validant l'adĂ©quation du parcours
  • Le règlement intĂ©rieur de Turone formation doit ĂŞtre lu et signĂ© avant toute entrĂ©e en formation
  • Le candidat s’engage Ă  passer l’examen en cas de financement avec le CPF

Contenu de la formation

  • Introduction Ă  la formation : prĂ©sentation et prĂ©paration Ă  l'apprentissage
    • PrĂ©sentation des participants
    • PrĂ©sentation de la formation et du parcours
    • PrĂ©sentation de l’environnement
    • Apprendre Ă  apprendre
  • Concevoir et prĂ©parer la formation
    • Élaborer la progression pĂ©dagogique d'une action de formation Ă  partir d'une demande
    • Concevoir le scĂ©nario pĂ©dagogique d'une sĂ©quence de formation intĂ©grant diffĂ©rentes modalitĂ©s pĂ©dagogiques
    • Concevoir les modalitĂ©s d'apprentissage et d'Ă©valuation en intĂ©grant la multimodalitĂ©
  • Animer une formation et Ă©valuer les acquis des apprenants
    • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon diffĂ©rentes modalitĂ©s
    • Évaluer les acquis de formation des apprenants
    • RemĂ©dier aux difficultĂ©s individuelles d'apprentissage
  • Accompagner les apprenants en formation
    • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
    • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
    • Tutorer les apprenants Ă  distance
    • Accompagner le dĂ©veloppement professionnel des apprenants
  • Inscrire sa pratique professionnelle dans une dĂ©marche de qualitĂ© et de responsabilitĂ© sociale des entreprise
    • Respecter et faire respecter la rĂ©glementation en vigueur en formation et dans sa spĂ©cialitĂ©
    • RĂ©aliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spĂ©cialitĂ©
    • Analyser ses pratiques professionnelles
  • PrĂ©paration au passage du titre
    • Communication et prise de parole en public
    • CrĂ©ation d’une capsule pĂ©dagogique
    • Fixation et orientation de ses actions
  • Bilan et perspectives : Ă©valuation des compĂ©tences et utilisation future
    • Évaluation des compĂ©tences acquises et de l’atteinte des objectifs
    • Évaluation de la satisfaction et soutien Ă  l’amĂ©lioration qualitĂ© continue
    • Projection dans l’utilisation des compĂ©tences acquises
Équipe pédagogique

Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Formation d'accompagnateur VAE et d'accompagnatrice en bilan de compétences. Coach pour adultes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mises en situation.
  • ActivitĂ©s pĂ©dagogiques quotidiennes Ă  rĂ©aliser d’une moyenne de 2H30.
  • Feuilles de prĂ©sence signĂ©es chaque demi-journĂ©e.
  • Formulaires d'Ă©valuation de la formation.
  • Certificat de rĂ©alisation de l’action de formation.
  • PrĂ©paration au passage du titre
  • Évaluations en cours de formation : Ă©valuations formatives systĂ©matiques pour chaque module thĂ©matique (QCM, mise en situation, devoirs individuels ou collectifs), Évaluation(s) professionnel(s) en cours de Formation pour chaque activitĂ© type du rĂ©fĂ©rentiel.
  • Questions orales ou Ă©crites (QCM).
  • Chaque module Ă  distance se voit attribuer un taux de rĂ©alisation en fonction de l’avancement et de l’évaluation des modules suivis ce qui permet de suivre la progression des apprenants en temps rĂ©el tout au long de leur parcours. Un relevĂ© des connexions est Ă©galement rĂ©alisĂ© afin d’attester le suivi des stagiaires.
  • Nature des travaux incombant au stagiaire tout au long du parcours : RĂ©vision personnelle d’appropriation et de consolidation des savoirs, rĂ©alisation et restitution en fin de parcours de production individuelle basĂ©e sur l’expĂ©rience pratique . L’implication personnelle hors temps de formation nĂ©cessaire Ă  la montĂ©e en compĂ©tences est Ă©valuĂ©e entre 2 Ă  10 heures selon les apprenants.
  • Les modalitĂ©s de suivi : entretien individuel (avant, pendant et en fin de formation), feedback collectif (rĂ©current, en milieu et en fin de formation), suivi de stage, Ă©valuations en cours et en fin de formation, entretien sur demande.
Ressources techniques et pédagogiques
  • MĂ©thode active, magistrale, dĂ©monstrative, maĂŻeutique et expĂ©rientielle
  • Etude de cas concrets
  • Extranet apprenant sur la plateforme Digiforma avec espace de forum et de visioconfĂ©rences. Le centre de formation adresse les identifiants nĂ©cessaires en dĂ©but de parcours permettant d'accĂ©der pendant la durĂ©e souscrite
  • Mise Ă  disposition de documentations techniques, supports et ressources pĂ©dagogiques
  • 14 heures incluses d'entretien synchrone individuel
  • Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)
  • 10 semaines de stage incluses
  • Salle de formation en prĂ©sentiel pour prĂ©parer au passage de titre
  • Salle de formation avec une capacitĂ© d’accueil de 12 apprenants avec tableau blanc, Ă©cran, paper board, tables, chaises, internet, Ă©quipĂ©e de 4 ordinateurs, rĂ©liĂ©s Ă  une imprimante avec accès internet Autres : Machine Ă  cafĂ©, distributeur d’eau, WC, espace dĂ©tente, parking, climatisation

Qualité et satisfaction

Détail de la satisfaction apprenant au 24/10/24 (/10) : 10.0 Déroulement de la formation : 10.0 Note générale de la formation ? 10.0 Impact de la formation : 10.0 *** Résultats sur ancien millésime du TP FPA : Nombre de personnes présentées à l’examen final : 5/5 Nombre de validation totale : 4/5 Nombre de validation partielle : 0 *** Nombre d'apprenants en poste dans les 3 mois suivant la formation : 3/5 ** Moyenne des 55 derniers avis sur l'ensemble des formations dispensées (MAJ 24/10/24) : Évaluation à chaud de l'efficacité : 95%, Évaluation à froid : 87%.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(5 avis)

Modalités de certification

RĂ©sultats attendus Ă  l'issue de la formation
  • Validation des compĂ©tences en cours de formation puis sanctionnĂ© par un passage devant un jury avec prĂ©sentation du dossier professionnel, mise en situation professionnelle, questionnement Ă  partir de production et entretien final.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification. PossibilitĂ© de valider soit le titre en intĂ©gralitĂ© ou un ou plusieurs blocs de compĂ©tences en prĂ©sentiel sur Tours. La session de validation du titre (examen) a lieu au 4 allĂ©e du Petit Cher 37550 Saint-Avertin aux dates et heures indiquĂ©es dans la lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception envoyĂ©e plus d’un mois avant le passage de l’examen. La session de validation a lieu environ 15 jours après la fin du parcours de formation. L’ensemble des dĂ©marches d’inscription nĂ©cessaires au passage de titre est intĂ©gralement rĂ©alisĂ© par l’organisme de formation (inscription CERES plus de 3 mois avant le passage de titre). Les frais administratifs de passage de l’examen sont inclus dans le coĂ»t pĂ©dagogique. Le candidat s’engage Ă  passer l’examen en cas de financement avec le CPF.
DĂ©tails sur la certification
  • Suite de parcours et dĂ©bouchĂ©s : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d'adultes peuvent Ă©voluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pĂ©dagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation.
Durée de validité
  • 1 an

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Engagement de la structure à l'accompagnement et l'intégration de la personne présentant un handicap dans sa montée en compétences. Si vous en ressentez le besoin au préalable, vous pouvez contacter la référente Handicap de la structure afin d'échanger avec elle de vos besoins. Vous pouvez la joindre par mail à johanne@turoneformation.fr