Sensibilisation à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) & Transition écologique de l'entreprise
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Formation créée le 16/04/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires la compréhension des enjeux de la démarche RSE et des bénéfices attendus.
Objectifs de la formation
- Comprendre la RSE et maîtriser ses enjeux,
- Connaitre les acteurs de la RSE,
- Argumenter des bénéfices de la mise en place d’une telle démarche dans l’entreprise,
- Mettre en oeuvre une transition écologique dans le cadre d'une démarche RSE.
Profil des bénéficiaires
- Personnes « engagées » dans l’entreprise souhaitant mettre en place une démarche RSE en fédérant les parties prenantes,
- Responsable de structure
- Manager
- Lire, écrire et comprendre le Français (B2)
Contenu de la formation
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La notion de développement durable, base de la RSE
- Les objectifs de développement durable et le lien avec la RSE
- La Loi Pacte de 2019
- Les parties prenantes
- Les labels
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Les enjeux de la RSE
- Les leviers de croissance
- Les enjeux stratégiques
- L'amélioration des performances,
- L'outil de management
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La mise en place
- Le choix de la personne chargée de la mise en place
- L’état des lieux
- La création d’un dialogue collaboratif
- La communication autour de la RSE
- La formation des salariés
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Un lien indissociable avec la transition écologique
- La prise en compte des défis environnementaux
- La mobilité, économie circulaire, éco-innovation, réduction des émissions de CO2, transition énergétique, biodiversité
- Les délais
- Les entreprises à mission
Manuela LEDUC, notaire, directrice d’établissement de formation, Chef d’entreprise, Créatrice du Haut Montmartre Elevage, Animatrice de d’ateliers « Poulettes », de session de Team building et de conférences, Lauréate du « Prix Agriculture et Terroir » de Touraine Women en 2021, Lauréate du « Prix Agriculture et Milieu Rural » du concours de l’entrepreneuriat par les femmes de France Centre Active Val de Loire en 2022.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Méthode pédagogique principalement active
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation.
- Délivrance d'une attestation