Sensibilisation à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) & Transition écologique de l'entreprise

Formation créée le 16/04/2021. Dernière mise à jour le 22/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Sensibilisation à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) & Transition écologique de l'entreprise


Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires la compréhension des enjeux de la démarche RSE et des bénéfices attendus.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la RSE et maîtriser ses enjeux,
  • Connaitre les acteurs de la RSE,
  • Argumenter des bénéfices de la mise en place d’une telle démarche dans l’entreprise,
  • Mettre en oeuvre une transition écologique dans le cadre d'une démarche RSE.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes « engagées » dans l’entreprise souhaitant mettre en place une démarche RSE en fédérant les parties prenantes,
  • Responsable de structure
  • Manager
Prérequis
  • Lire, écrire et comprendre le Français (B2)

Contenu de la formation

La notion de développement durable, base de la RSE
  • Les objectifs de développement durable et le lien avec la RSE
  • La Loi Pacte de 2019
  • Les parties prenantes
  • Les labels
Les enjeux de la RSE
  • Les leviers de croissance
  • Les enjeux stratégiques
  • L'amélioration des performances,
  • L'outil de management
La mise en place
  • Le choix de la personne chargée de la mise en place
  • L’état des lieux
  • La création d’un dialogue collaboratif
  • La communication autour de la RSE
  • La formation des salariés
Un lien indissociable avec la transition écologique
  • La prise en compte des défis environnementaux
  • La mobilité, économie circulaire, éco-innovation, réduction des émissions de CO2, transition énergétique, biodiversité
  • Les délais
  • Les entreprises à mission

Équipe pédagogique

Manuela LEDUC, notaire, directrice d’établissement de formation, Chef d’entreprise, Créatrice du Haut Montmartre Elevage, Animatrice de l’ateliers « Poulettes », de session, de Team building et de conférences, Lauréate du « Prix Agriculture et Terroir » de Touraine Women en 2021, Lauréate du « Prix Agriculture et Milieu Rural » du concours de l’entrepreneuriat par les femmes de France Centre Active Val de Loire en 2022.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Méthode pédagogique principalement active

Qualité et satisfaction

Détail de la satisfaction apprenant au 24/06/23 (/10) : NC ** Moyenne des 55 derniers avis sur l'ensemble des formations dispensées (MAJ 24/06/23) : Évaluation à chaud de l'efficacité : 95%, Évaluation à froid : 87%.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Lieu

Guard's conseil formation / Turone formation 4 allée du Petit Cher 37550 Saint-Avertin

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accueil des personnes en situation de handicap et soutien à l'accessibilité de la formation.