Accompagnement individuel à la création d'entreprise
Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Acquisition de compétences liées à l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, concourant au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création et à la pérennisation de son activité. (13 visioconférences de 1 à 2H)
Objectifs de la formation
- Réaliser le projet de création d'entreprise
- Pérenniser l'activité de l'entreprise en organisant son activité post-création
Profil des bénéficiaires
- Porteurs de projet de création d'entreprise
- Savoir compter, lire, écrire (B2 francais)
- Avoir un projet de création d'entreprise
Contenu de la formation
-
La découverte du projet
- L'environnement du projet
- Les objectifs : méthodologie
-
Le marché
- Les tendances du marché
- La méthodologie de l'étude de marché
-
La communication
- Les outils physiques et numériques
- La stratégie de communication
-
La commercialisation
- Le positionnement
- Les techniques de vente
-
Le juridique
- Les statuts
- Le dirigeant et ses responsabilités
-
L'humain dans l'entreprise
- La gestion des ressources humaines
- Le travail en équipe
-
La rentabilité
- Le business plan
- La gestion de trésorerie
-
Le financement
- Les sources de financement
- L'art de convaincre
-
La gestion au quotidien
- Les processus
- La gestion du temps
-
Le pilotage
- La gestion des compétences
- Les tableaux de bord
-
L'image de l'entreprise
- Les réseaux sociaux
- La valeur ajoutée
-
La pérennisation de la structure
- La gestion des freins à la réussite
- La prévention des risques
Formateurs experts de la création d'entreprise. Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, créatrice d'entreprises. 17 ans d’expérience de gestion d'entreprises. Trophée de l'entrepreneuriat en 2014. Formatrice et accompagnatrice sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Visioconférences
- Documents supports de formation
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports
- Méthode pédagogique principalement active
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques
- Délivrance d'une attestation