Parcours de formation pour Managers & Responsables

Ce parcours de formation modulaire est conçu pour les managers et responsables souhaitant améliorer leurs compétences en pilotage d'équipe, développement de l'offre et de la relation client, ainsi que la gestion de l'activité. Les modules peuvent être réservés à l'unité ou combinés pour un parcours personnalisé, offrant une flexibilité maximale pour répondre aux besoins spécifiques des participants.

Piloter & animer : instaurer des rituels efficaces, conduire des entretiens, gérer les conflits, décider sous incertitude.
Développer l’offre & la relation client : clarifier sa proposition de valeur, diffuser l’offre, vendre & fidéliser, garantir la promesse client.
Piloter l’activité : construire un tableau de bord utile, lire résultat/bilan, maîtriser le budget, sécuriser l’activité & les projets.

Pour qui

Managers de proximité,
chefs d’équipe,
responsables d’unité/service,
dirigeants de TPE/PME/associations.

Prérequis

Lire, comprendre et communiquer en français
Motivation à développer ses pratiques

Manager et animer son équipe au quotidien
Conduire un entretien professionnel structuré
Gestion de conflits & communication assertive
Recruter sans se tromper
Fidéliser par l’onboarding
Former & développer les compétences en interne
Décider en incertitude & arbitrer des choix stratégiques
Construire & étendre son réseau
Santé, QVCT & handicap

Structurer une offre performante & différenciante
Organiser la diffusion de l’offre & piloter la satisfaction
Construire un plan marketing efficace
Séduire par son offre & vendre avec impact
Tenir la promesse client
Gérer ses fournisseurs comme des alliés
Booster sa visibilité avec le digital
Innover & transformer une idée en valeur

Piloter sa structure avec un tableau de bord & anticiper les crises
Piloter & maîtriser son budget
Lire un compte de résultat & un bilan (non-comptables)
Mobiliser les financements pour développer sa structure
Sécuriser son activité & anticiper les risques
Piloter un projet de A à Z & rendre des comptes efficacement
Déployer une démarche RSE pragmatique
Présenter ses résultats à la gouvernance

Décoder son environnement pour décider mieux
Gérer les imprévus & améliorer en continu
Analyse de pratiques & co-développement

Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Création et gestion de 4 structures à son actifs avec 150 embauches. Ainsi que de nombreux autres formateurs experts, en fonction des besoins individuels et collectifs.

Ateliers
Cas réels
Jeux de rôle
Co-développement
Livrables prêts à l’emploi

Performance d’équipe & exécution, Business (conversion, fidélisation), Qualité & satisfaction (KPI lisibles), Maîtrise économique & décisions rapides

Résultats attendus à l'issue de la formation

Montée en compétence par validation de l’atteinte des objectifs pédagogiques en fin de formation.

Modalité d'obtention

Délivrance d’une attestation

TURONE FORMATION 4 allée Du Petit Cher St Avertin St Avertin

Entre 1 et 12 apprenants

Supports accessibles, aménagements raisonnables.

12 places restantes Parcours de formation pour Managers & Responsables

du 09/09/2025 au 20/04/2026 St Avertin

Résultats de la recherche

Parcours de formation pour Managers & Responsables

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Modalités de certification

Lieu

Capacité d'accueil

Accessibilité

Prochaines dates