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À vos côtés pour booster vos compétences

Représentation de la formation :  👨‍🎓 Titre professionnel de Responsable de petite ou moyenne structure 100% à distance

👨‍🎓 Titre professionnel de Responsable de petite ou moyenne structure 100% à distance

Gérez et développez efficacement une structure grâce à une formation 100% à distance.

Formation Ă  distance
Formation certifiante
CPF #RNCP38575
Accessible
Durée : 656 heures (89 jours)
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€ Net de TVA

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Formation créée le 31/01/2025. Dernière mise à jour le 25/02/2025.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite et moyenne structure. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de l'objet social de la structure, d'établir et de présenter un rapport d'activité de la structure. Préparation au métier de responsable de petite ou moyenne structure pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Parcours en Elearning avec 36H d'accompagnement individuel. 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 37575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ 100% à distance : apprenez à votre rythme, où que vous soyez. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours. ✅ Certification officielle (RNCP 38575)du Ministere du travail du plein-emploi et de l'insertion. ✅ 100% de réussite et d’insertion professionnelle (données au 01/02/2025)

Objectifs de la formation

  • 🎯 Diriger une structure avec une Ă©quipe;
  • 🎯 Mettre en Ĺ“uvre l'objet social de la structure;
  • 🎯 Établir et prĂ©senter un rapport d'activitĂ© de la structure.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • SalariĂ© en reconversion
  • Demandeur d'emploi
  • Porteur de projet
  • Responsable / Manager
Prérequis
  • Savoir lire, Ă©crire et parler le français (B2)
  • Usage rĂ©gulier des outils informatiques
  • DiplĂ´me de niveau Bac ou 1 an d'expĂ©rience professionnelle minimum dans le domaine
  • Connexion internet et matĂ©riel informatique personnel avec webcam
  • Test de positionnement Ă©crit (2H maximum) et entretien de validation du parcours
  • Motivation Ă  dĂ©velopper des compĂ©tences en gestion et en pilotage d’une structure
  • Dans le cadre d’un financement par le CPF, une attestation sur l’honneur du respect des conditions lĂ©gales pour mobiliser le compte sera demandĂ©e
  • Le candidat s’engage Ă  passer l’examen en cas de financement avec le CPF
  • Signature du règlement intĂ©rieur avant toute entrĂ©e en formation

Contenu de la formation

  • Diriger une structure avec une Ă©quipe
    • DĂ©velopper une vision systĂ©mique de la structure dans son environnement
    • Inscrire la structure dans son territoire
    • Manager et animer une Ă©quipe
  • Mettre en Ĺ“uvre l'objet social de la structure
    • Adapter l'offre de la structure Ă  la demande
    • Organiser et dĂ©velopper la diffusion de l’offre
    • Organiser la production
  • Établir et prĂ©senter un rapport d'activitĂ© de la structure
    • Analyser le bilan de la structure
    • Analyser le compte de rĂ©sultat de la structure
    • RĂ©diger le rapport d'activitĂ© de la structure
Équipe pédagogique

👤 Johanne Loubrieu Gaborieau, formatrice, consultante et accompagnatrice depuis 2014, coordonne et supervise l’ensemble de votre parcours de formation. Spécialisée dans la formation professionnelle, la gestion, le financement et l’ingénierie de la formation, elle veille à ce que chaque étape de votre apprentissage soit alignée avec les standards de qualité et adaptée à vos besoins. 👥 Votre référent de parcours vous accompagne tout au long de votre formation à travers des visioconférences courtes pour suivre votre progression, répondre à vos questions et vous aider à rester motivé. Il s’assure également de prévenir le décrochage et vous guide dans votre apprentissage. 🎓 Des experts métiers interviennent régulièrement pour vous apporter leur expérience et vous préparer concrètement aux réalités du métier. Leurs conseils et retours pratiques vous permettront de développer vos compétences avec des cas concrets. 🛠 Vous n’êtes jamais seul(e) ! Toute l’équipe est là pour vous accompagner, vous soutenir et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Émargement en ligne. Feuilles de prĂ©sence signĂ©es chaque demi-journĂ©e.
  • Questions orales ou Ă©crites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Certificat de rĂ©alisation de l’action de formation.
  • ActivitĂ©s pĂ©dagogiques quotidiennes Ă  rĂ©aliser d’une moyenne de 2H30
  • PrĂ©paration au passage du titre
  • Évaluations en cours de formation : Ă©valuations formatives systĂ©matiques pour chaque module thĂ©matique (QCM, mise en situation, devoirs individuels ou collectifs), Évaluation(s) professionnel(s) en Cours de Formation pour chaque activitĂ© type du rĂ©fĂ©rentiel.
  • Chaque module Ă  distance se voit attribuer un taux de rĂ©alisation en fonction de l’avancement et de l’évaluation des modules suivis ce qui permet de suivre la progression des apprenants en temps rĂ©el tout au long de leur parcours. Un relevĂ© des connexions est Ă©galement rĂ©alisĂ© afin d’attester le suivi des stagiaires.
  • Nature des travaux incombant au stagiaire tout au long du parcours : RĂ©vision personnelle d’appropriation et de consolidation des savoirs, rĂ©alisation et restitution en fin de parcours de production individuelle basĂ©e sur l’expĂ©rience pratique. L’implication personnelle hors temps de formation nĂ©cessaire Ă  la montĂ©e en compĂ©tences est Ă©valuĂ©e entre 2 Ă  10 heures selon les apprenants.
  • Les modalitĂ©s de suivi : entretien individuel (avant, pendant et en fin de formation), feedback rĂ©currents, suivi de stage, Ă©valuations en cours et en fin de formation, entretien sur demande.
  • Formulaires d'Ă©valuation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Extranet apprenant avec espace de forum et de visioconfĂ©rences
  • Étude de cas concrets corrigĂ©e
  • Mise Ă  disposition en ligne de documents supports
  • MĂ©thode active, magistrale, dĂ©monstrative, maĂŻeutique et expĂ©rientielle
  • Salle de formation pour prĂ©parer les simulations de passage de titre sur St Avertin (37)
  • 33h incluses d'entretien en visioconfĂ©rence
  • Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)
  • 6 semaines de stage pratique
  • 2 rendez-vous de suivi post-certification (40 min)
  • Salle de formation en prĂ©sentiel pour prĂ©parer au passage de titre avec une capacitĂ© d’accueil de 12 apprenants avec tableau blanc, Ă©cran, paper board, tables, chaises, internet, Ă©quipĂ©e de 4 ordinateurs, rĂ©liĂ©s Ă  une imprimante avec accès internet Autres : Machine Ă  cafĂ©, distributeur d’eau, WC, espace dĂ©tente, parking, climatisation

Qualité et satisfaction

Détail de la satisfaction apprenant au 21/10/24 (/10) millésime 8 : NC *** Détail de la satisfaction apprenant au 23/11/23 (/10) millésime 7 : Satisfaction 8.7, Organisation de la formation 9.0, Déroulement de la formation 8.3, Efficacité de la formation 8.6, Note générale de la formation 8.0, Transfert des acquis 9.2 . Taux d'abandon : 0%. *** 📊 Nos Résultats (Millésime 7) : ✅ 100% de réussite à l’examen final (3/3 candidats validés) ✅ 100% de retour à l’emploi sous 3 mois (3/3 apprenants en poste) ✅Nombre de validation partielle : 0. 📢 Un programme conçu pour une montée en compétences efficace et un accès rapide à l’emploi ! 🎯 100% de réussite et d’insertion professionnelle ! *** Moyenne des 88 derniers avis sur l'ensemble des sessions de formation dispensées (MAJ 27/01/25) : Évaluation à chaud : 96%, Évaluation à froid : 89%.

Modalités de certification

RĂ©sultats attendus Ă  l'issue de la formation
  • Validation des compĂ©tences en cours de formation puis sanctionnĂ© par un passage devant un jury avec prĂ©sentation d'un dossier projet et du dossier professionnel.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification. L’examen final du Titre professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure se dĂ©roule Ă  Saint-Avertin (37). đź“Ś Toutes les informations sur les Ă©quivalences, passerelles, suites de parcours, dĂ©bouchĂ©s et la validation des blocs de compĂ©tences sont disponibles dans la fiche dĂ©taillĂ©e. đź’ľ Pour la consulter, cliquez sur "Version PDF" en haut de cette page.
DĂ©tails sur la certification
  • Suite de parcours et dĂ©bouchĂ©s : responsable/directeur/chef d'agence responsable/directeur/chef de centre responsable/directeur/chef d'unitĂ© responsable/directeur/chef de site directeur adjoint/directrice adjointe de PME/PMI manageur de proximitĂ© directeur d'association.
Durée de validité
  • 3 ans

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de formation, en veillant à adapter les formations, les outils pédagogiques et l'environnement afin de garantir une accessibilité optimale pour tous et toutes. Un référent handicap évalue les besoins spécifiques de chaque apprenant qui lui ont fait part de leur handicap, et, en collaboration avec l'ensemble des équipes, nous mettons en place les ajustements nécessaires pour y répondre. Cette approche garantit que chaque personne puisse suivre la formation dans les meilleures conditions possibles, en tenant compte des besoins uniques de chacun. Si vous en ressentez le besoin au préalable, vous pouvez contacter la référente Handicap de la structure afin d'échanger avec elle de vos besoins. Vous pouvez la joindre par mail à johanne@turoneformation.fr