👨‍🎓 Titre professionnel de Responsable de petite et moyenne structure 100% à distance (M08)
Possibilité de réaliser le parcours en 4 mois à 12 mois. Entrée permanente. 413H à distance autonome
Formation créée le 23/03/2022. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite et moyenne structure. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de l'objet social de la structure, d'établir et de présenter un rapport d'activité de la structure.
Objectifs de la formation
- Diriger une structure avec une Ă©quipe;
- Mettre en Ĺ“uvre l'objet social de la structure;
- Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure.
Profil des bénéficiaires
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi
- Porteur de projet
- Responsable / Manager
- Savoir lire, écrire et parler le français (B2)
- Usage régulier des outils informatiques
- Diplôme de niveau Bac ou 1 an d'expérience professionnelle minimum dans le domaine
Contenu de la formation
-
Diriger une structure avec une Ă©quipe
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une Ă©quipe
-
Mettre en Ĺ“uvre l'objet social de la structure
- Adapter l'offre de la structure Ă la demande
- Organiser et développer la diffusion de l’offre
- Organiser la production
-
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d'activité de la structure
Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Ainsi que de nombreux autres formateurs experts, en fonction des besoins individuels.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou Ă©crites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'Ă©valuation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Extranet apprenant avec espace de forum et de visioconférences
- Etude de cas concrets
- Mise Ă disposition en ligne de documents supports
- Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle
- Salle de formation pour préparer les simulations de passage de titre
- 14 heures incluses d'entretien synchrone individuel
- Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)
- 6 semaines de stage pratique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des compétences en cours de formation puis sanctionné par un passage devant un jury avec présentation d'un dossier projet et du dossier professionnel
- Obtention par certification. Possibilité de valider soit le titre en intégralité ou un ou plusieurs blocs de compétences en présentiel sur Tours.
- Suite de parcours et débouchés : responsable/directeur/chef d'agence responsable/directeur/chef de centre responsable/directeur/chef d'unité responsable/directeur/chef de site directeur adjoint/directrice adjointe de PME/PMI manageur de proximité directeur d'association.
- 3 ans