👨‍🎓 GP - Titre professionnel Gestionnaire de Paie
🎯 Devenez professionnel de la gestion de la paie et des déclarations sociales !
Formation créée le 11/02/2024. Dernière mise à jour le 25/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Préparation au métier de la gestion de la paie pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - RNCP37948 - ROME M1203) Formation mixte présentiel/distanciel (60/40) avec un accompagnement individualisé (14 heures par semaine en e-learning, les lundis et mercredis) 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Gestionnaire de paie (TP_01254m04) - RNCP 37948 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 21/07/2023. 📌 Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Formation mixte - Présentiel et distanciel ✅ Accompagnement individuel avec un référent ✅ Titre professionnel reconnu – Certification officielle (RNCP 37948) ✅ Compétences immédiatement applicables en entreprise
Objectifs de la formation
- 🎯 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- 🎯 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Profil des bénéficiaires
- ✔ Salariés en poste souhaitant évoluer vers la gestion de la paie
- âś” Personnes en reconversion professionnelle
- ✔ Demandeurs d’emploi
- ✔ Entrepreneurs ou gestionnaires souhaitant gérer la paie en interne
- ✔ Professionnels RH ou comptabilité souhaitant monter en compétences
- Diplôme de niveau Bac ou une expérience professionnelle équivalente d'au moins un an
- Aisance rédactionnelle
- Agilité informatique
- Rigueur, méthode et autonomie
- Savoir lire, écrire et parler le français (B2)
- Connexion internet et matériel informatique personnel avec webcam
- Connexion internet et matériel informatique personnel avec webcam
- Dans le cadre d’un financement par le CPF, une attestation sur l’honneur du respect des conditions légales pour mobiliser le compte sera demandée
- Le candidat s’engage à passer l’examen en cas de financement avec le CPF
- Signature du règlement intérieur avant toute entrée en formation
- Motivation et engagement nécessaires pour mener la formation à son terme
Contenu de la formation
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Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
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Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
👤 Johanne Loubrieu Gaborieau, responsable du centre de formation, assure le bon déroulement de votre formation. Elle est votre point de contact pour le soutien technique, administratif et veille à votre progression pédagogique. 👤 Véronique FOUCAULT, référente du titre, forte de 30 ans d’expérience en paie et comptabilité au sein de TPE-PME, et formatrice depuis 2013. Elle vous accompagne tout au long de votre parcours, vous guide dans l’apprentissage des compétences clés et assure le suivi de votre progression. 🎓 Des formateurs expérimentés vous accompagnent tout au long de votre parcours pour vous apporter leur expertise et vous aider à développer des compétences directement applicables en entreprise. 🛠️ Vous ne serez jamais seul(e) ! Toute l’équipe est mobilisée pour vous accompagner, vous conseiller et vous aider à atteindre vos objectifs.
- Évaluations formatives régulières sous forme de mises en situation et d’exercices pratiques.
- Applications diverses, cas pratiques, QCM
- Évaluation en cours de formation retranscrite sur le livret d'évaluation
- Examen final en conformité avec les exigences du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Présentation à la certification professionnelle devant un jury professionnel habilité par la Dreets
- Logiciel de paie Silae
- Documentation professionnelle
- Extranet apprenant avec espace de forum et de visioconférences
- Étude de cas concrets corrigée
- Mise Ă disposition en ligne de documents supports
- Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle
- Salle de formation
- 1h pas semaine de suivi en visio conférence individuel, incluse
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des compétences en cours de formation puis sanctionné par un passage devant un jury conforme au référentiel d'évaluation de la certification au titre professionnel gestionnaire de paie RNCP37948
- Mise en situation professionnelle de 4:15 h (écrit) suivie le lendemain par un entretien de 00:50 h auprès de professionnels. Possibilité de valider soit le titre en intégralité ou un ou plusieurs blocs de compétences en présentiel sur Saint-Avertin. La session de validation du titre (examen) a lieu au 4 allée du Petit Cher 37550 Saint-Avertin aux dates et heures indiquées dans la lettre recommandée avec accusé de réception envoyée plus d’un mois avant le passage de l’examen. La session de validation a lieu environ 15 jours après la fin du parcours de formation. L’ensemble des démarches d’inscription nécessaires au passage de titre est intégralement réalisé par l’organisme de formation (inscription CERES plus de 3 mois avant le passage de titre). Les frais administratifs de passage de l’examen sont inclus dans le coût pédagogique. Le candidat s’engage à passer l’examen en cas de financement avec le CPF. 📌 Toutes les informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours, débouchés et la validation des blocs de compétences sont disponibles dans la fiche détaillée. 💾 Pour la consulter, cliquez sur "Version PDF" en haut de cette page.
- Titre professionnel validé par le ministère chargé de l'emploi. Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie, Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel, Collaborateur paie, Comptable spécialisé paie, Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie, Assistant de gestion et d'administration du personnel, Gestionnaire de paie et administration sociale, Responsable paie, social, Chargé de la paie, Technicien paie, Assistant paie. L'appellation de l'emploi diffère suivant le secteur, l'organisation interne des entreprises, les cabinets d'expertise comptable ou les prestataires en paie. Code(s) ROME : M1501 - Assistanat en ressources humaines M1203 - Comptabilité
- 3 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- 👨‍🎓 GP - Titre professionnel Gestionnaire de Paie mixte du ... - 15/09/2025 au 25/02/2026 - (12 places restantes)