Animer une équipe
AT1 du TP Responsable de PME Formation à distance en individuel 4 semaines de stage
Formation créée le 23/03/2022. Dernière mise à jour le 17/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour animer une équipe d'une petite ou moyenne structure. Les compétences acquises sont évaluées par le passage devant un jury professionnel sur Saint-Avertin (37)
Objectifs de la formation
- Animer une équipe d'une petite ou moyenne structure de manière responsable et efficace.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi
- Porteur de projet
- Responsable / Manager
Prérequis
- Savoir lire, écrire et parler le français (B2)
- Usage régulier des outils informatiques
- Diplôme de niveau Bac ou 1 an d'expérience professionnelle minimum dans le domaine
Contenu de la formation
-
Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Équipe pédagogique
Johanne LOUBRIEU GABORIEAU, formatrice, consultante et accompagnatrice, depuis 2014, sur des thématiques liées à la formation professionnelle (qualité, gestion, financement, ingénierie), ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat. Ainsi que de nombreux autres formateurs experts, en fonction des besoins individuels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Extranet apprenant avec espace de forum et de visioconférences
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports
- Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle
- Salle de formation pour préparer les simulations de passage de titre
- 7 heures incluses d'entretien synchrone individuel
- Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)
- 4 semaines de stage
Qualité et satisfaction
Moyenne des retours de l'ensemble des stagiaires des 12 derniers mois (/10) :
NC
Taux d'abandon : NC
Moyenne des 55 derniers avis sur l'ensemble des formations dispensées (MAJ 24/06/23) :
Évaluation à chaud de l'efficacité : 95%,
Évaluation à froid : 87%.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des compétences en cours de formation puis sanctionné par un passage devant un jury avec présentation d'un dossier professionnel et dans le respect du référentiel de certification.
Modalité d'obtention
- Obtention par certification. Validation partielle du titre en présentiel sur St-Avertin.
Détails sur la certification
- Suite de parcours et débouchés : responsable/directeur/chef d'agence responsable/directeur/chef de centre responsable/directeur/chef d'unité responsable/directeur/chef de site directeur adjoint/directrice adjointe de PME/PMI manageur de proximité directeur d'association.
Durée de validité
- 3 ans
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap et soutien à l'accessibilité de la formation.